İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının kendilerinden daha güçlü işverenlere karşı korunması ve görevlerinin gereğini yerine getirmeyen işçilere uygulanacak yaptırımlar başta olmak üzere, iş hayatını maddi ve manevi yönden düzenleyen hukuk dalıdır. DKM Hukuk Bürosu iş hayatında karşılaşılabilecek her türlü ihtilafın çözümünde ilkeleri doğrultusunda, tarafları mağdur etmeksizin kalıcı çözümler sunmayı hedefler.
Örneklemek gerekirse:
– Sözleşmelerin hazırlanması.
– Mevcut sözleşmelerin restore edilerek müvekkil lehinde değiştirilmesi.
– İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından gerekli bilgilerin sunulması.
– İşçi alacağı davaları.
– Cezai şart davaları.
– İşe iade davaları
– İş akdinin haklı nedenle sonlandırılması.
– İdare tarafından kesilen cezalara itiraz ve/veya davalar.
– Hizmet Tespit Davaları
– Malûliyete İlişkin Davalar
– İş Kolu Davaları
– Grev/lokavt.
– Alt işveren prosedürü
– Akla gelen sair diğer bütün işlem ve davalar.